نظام العلاوة السنوية الجديد للمعلمين السعوديين

معايير ترقيات المعلمين في سلم الرواتب الجديد
كتب بواسطة: سوسن البازل | نشر في  twitter

ما هو نظام العلاوة السنوية الجديد للمعلمين؟ وما شروط صرف العلاوة السنوية للمعلمين؟ فتعد المكافأة السنوية من الأمور التي يهتم بها كافة المعلمين في السعودية في الوقت الراهن، ويتم أخذ تلك العلاوة بناءً على العديد من الاشتراطات والضوابط، والتي نتعرف عليها عبر المقال التالي.

نظام العلاوة السنوية الجديد للمعلمين

قامت وزارة الخدمة المدنية في المملكة في الفترة الأخيرة ببعض التعديلات على المكافآت السنوية التي يحصل عليها المعلمين، حيث يتم حصول المعلم على مكافأته السنوية بناءً على درجة المعلم العلمية ورتبته أيضًا، وأتى نظام العلاوة السنوية الجديد للمعلمين كما يلي:


إقرأ ايضاً:رابط المستكشف الجغرافي الاحساء المُباشر وطريقة الاستخدامأفضل بطاقة ائتمانية مجانية مدى الحياة في السعودية

المستوى

الرتبة

مساعد

ممارس

متقدم

خبير

الأول

1

300

500

540

600

الثاني

2

320

520

560

620

الثالث

3

340

540

580

640

الرابع

4

360

540

580

-

الخامس

5

380

540

-

-

السادس

6

400

-

-

-

 

 

 

 

 

 

شروط صرف العلاوة السنوية للمعلمين

بعد معرفة نظام العلاوة السنوية الجديد للمعلمين، فيرجى العلم أنه قد وضعت وزارة التعليم في المملكة بعض الاشتراطات التي لا بد من توفرها لدى المعلم؛ حتى يستطيع الحصول على العلاوة السنوية الخاصة به، وأتت تلك الشروط كالآتي:

  • لا بد أن يكون المعلم حاصلًا على رخصة مزاولة مهنة التدريس في المملكة.
  • يشترط إكمال كافة الدورات التدريبية أثناء أداء الخدمة التعليمية.
  • يتم صرف العلاوة السنوية للمعلمين الذين قاموا بإنهاء الخدمة التعليمية والدورات التدريبية على أكمل وجه.

تاريخ دفع المكافأة السنوية

بالتزامن مع نهاية العام تسائل العديد من المعلمين على موعد صرف المكافأة السنوية، وجاء رد الوزارة أنه يتم الحصول على المكافأة في شهر يناير من كل عام ميلادي ويتم دفع المكافأة أثناء دفع الراتب.

معايير ترقيات المعلمين في سلم الرواتب الجديد

في إطار تعرفنا على نظام العلاوة السنوية الجديد للمعلمين، فيجدر الإشارة إلى أن هناك بعض المعايير والضوابط التي قد حددتها وزارة التعليم ليتم ترقية المعلم من من درجة إلى أخرى في السلم الوظيفي للمعلمين، وأتت تلك المعايير كالآتي:

  • لا بد أن يكون المعلم حاصلًا على مؤهل أكاديمي متوافق مع المستوى الوظيفي الذي يتم الترقيه إليه.
  • توفر عدد سنوات خبرة كافٍ ليؤهل المعلم لترقيته لشغل وظيفة أعلى.
  • تحقيق الحد الأدنى من نقاط التطوير المهني وذلك يعتبر من الشروط الأساسية للترقية إلى مستوى وظيفي أعلى.
  • أن يكون المعلم حاصلًا على تم تقييمه كحد أدنى بتقييم جيد جدًا أو معادلًا خلال السنوات الثلاث السابقة لتاريخ إصدار قرار ترقية المعلم.
  • يعتبر الشرط الأساسي لترقية المعلم هو وجود أماكن شاغرة بالدرجة الوظيفية التي يتم ترقية المعلم إليها.

طرق التواصل مع منصة فارس

تعتبر منصة فارس من المنصة التعليمية التي قامت وزارة التعليم بإطلاقها لتسهيل التواصل على كافة المعلمين والطلاب أيضًا، وأتت قنوات التواصل مع المنصة كما يلي:

رقم الهاتف

00966117840996

البريد الإلكتروني للمنصة

WADIEDU.CARE@GMAIL.COM

متابعة الحساب الرسمي لمنصة فارس على تويتر

من هنا

 

أوضحت وزارة التعليم بالتزامن مع العام الدراسي الجديد نظام العلاوة السنوية الجديد للمعلمين التي يحصلون عليها، والذي يتم تحديده بناءً على المستوى ودرجة الوظيفة.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | X