بعد إعلانها عن استقبال طلبات ترقيات الإداريين..الصحة تكشف متى يكون الموظف غير مؤهل للترقية
بدأت وزارة الصحة في المملكة العربية السعودية بتوسيع نطاق خدماتها الإلكترونية، حيث أتاحت الفرصة للموظفين الإداريين لتقديم طلبات الترقية إلى المراتب العليا.
وتمكن الموظفون من تقديم طلبات الترقية عبر منصة "مسار"، وهذه الخطوة تأتي في إطار جهود الحكومة لتطوير الخدمات الرقمية وتبسيط الإجراءات الإدارية.
إقرأ ايضاً:رابط المستكشف الجغرافي الاحساء المُباشر وطريقة الاستخدامأفضل بطاقة ائتمانية مجانية مدى الحياة في السعودية
ولتقديم طلب الترقية، يجب على الموظفين الدخول إلى منصة "أبشر" عبر الرابط المخصص واختيار الخدمات ثم عرض الوثائق الرقمية، ومن ثم، يمكنهم اختيار هويتهم والبحث عن وظائف الترقية المتاحة وتحديد رغباتهم.
ويجب على الموظفين التحقق من الشروط والمعايير المطلوبة للترقية، بما في ذلك تقييم الأداء الوظيفي والمشاركة في الأعمال التطوعية والدورات التدريبية.
ويتم مراجعة الوثائق والبيانات من قبل جهة العمل للتحقق من استيفائها للمتطلبات.
ومن المهم أن يتم التقديم في الوقت المناسب ومتابعة المواعيد النهائية، وبعد إصدار قرار الترقية، لا يمكن إلغاؤه أو تعديله.
ويجب على الموظفين اختيار الوظائف التي تتناسب مع احتياجاتهم ورغباتهم المهنية.