منصة مدد تعلن تقليل مدة تبرير المنشآت على المخالفات بحماية الأجور بداية من يناير الجاري

مدة التبرير على مخالفات حماية الأجور بمنصة مدد
كتب بواسطة: سوسن البازل | نشر في  twitter

يتأخر بعض أصحاب المنشآت في دفع الأجور للعمال أحيانًا، وبالتالي تصدر ضدهم مخالفة بهذا التأخر، لكن منصة مدد الإلكترونية تتيح لأصحاب المنشآت المختلفة إمكانية تبرير المخالفة الخاصة بعدم دفع الأجور للعمال الذين يعملون في المنشأة، حيث يمكنهم اتباع بعض الخطوات الإلكترونية عبر منصة مدد ليتمكنوا من تقديم التبرير الخاص بهم على هذه المخالفة.

مدة التبرير على مخالفات حماية الأجور


إقرأ ايضاً:رابط المستكشف الجغرافي الاحساء المُباشر وطريقة الاستخدامأفضل بطاقة ائتمانية مجانية مدى الحياة في السعودية

 لقد أعلنت منصة مدد عبر صفحتها الرسمية بمنصة إكس بتطبيق بعض التعديلات التي تتعلق بمدة التبرير على المخالفات بشأن حماية الأجور، وذلك بالنسبة للمنشأة، حيث أكدت تقليل فترة التبرير من شهر لـ 10 أيام فقط، وذلك من أجل تحسين إجراءات التبرير وتعزيز فاعليتها.

كما قد صرحت منصة مدد على تطبيق التعديلات الصادرة حول تقليل مدة تبرير مخالفات حماية الأجور بداية من يوم 1 من شهر يناير الحالي لسنة 2024.

خطوات تقديم التبرير على مخالفة حماية الأجور عبر منصة مدد 

يرسل التبرير الخاص بصاحب المنشأة إلى العامل الذي لم يتسلم أجره بعد خلال 7 أيام من صدوره، وعليه يعمل العامل على قبوله أو رفضه، ولكي تتمكن من إنشاء التبرير الخاص بك عليك اتباع ما يلي:

  • أدخل إلى المنصة الإلكترونية مدد من خلال هذا الرابط.

  • انقر على الزر المخصص للدخول إلى الصفحة الرئيسية، حيث يمكنك أن تجده أعلى يسار الشاشة.

  • اختر النظام الذي يناسبك لعملية تسجيل الدخول.

  • اضغط دخول.

  • سجل الدخول عن طريق كتابة كل من رقم الهوية وكلمة المرور الخاصة بحسابك الشخصي.

  • اضغط أيقونة الدخول.

  • أدخل الرمز الخاص بعملية التحقق المرسل لك من قبل المنصة.

  • اضغط تحقق.

  • ستظهر أمامك البيانات الخاصة بالشركة المملوكة من قبل المستخدم.

  • اختر الزر الخاص بالدخول بصفتك صاحب عمل.

  • ستظهر لوحة مؤشرات تحتوي على ملخص الالتزام بتوثيق العقود وكذلك حماية الأجور لكل شهر من الشهور.

  • في حالة وجود أي مخالفة متعلقة بحماية الأجور، انقر على الأيقونة الخاصة بمعلومات الالتزام لتظهر لك.

  • ستظهر أمامك صفحة تبين تفاصيل الحالة.

  • اضغط على زر المخالفات الموجود أعلى يمين الشاشة.

  • ستظهر أمامك معلومات متعلقة بنوع المخالفة، وكذلك معلومات خاصة بالعامل الذي لم يتلق أجره الشهري.

  • اضغط على زر تبرير المخالفة الموجود أعلى يسار الشاشة.

  • اختر التبرير الذي تريد إدخاله، حيث من الممكن ان يكون هذا التبرير دفعة مقدمة أو إجازة أو انتهاء العمل أو أن الدفع تم بالفعل من قبل منظمة أخرى وبعض الخيارات الأخرى.

  • اضغط زر الإرسال.

  • ستظهر في أعلى الصفحة رسالة تفيد بنجاح عملية إرسال التبرير الخاص بك.

  • بذلك يكون صاحب العمل قدم التبرير الخاص بمخالفة حماية الأجور عن طريق منصة مدد.

شروط التسجيل في منصة مدد

هناك مجموعة من الشروط الأساسية التي يجب اتباعها في حالة الرغبة في التسجيل في منصة مدد، وتتمثل أهم هذه الشروط فيما يلي:

  • يجب أن تمتلك المنشأة سجل تجاري خاص بها مع ضرورة أن تكون سارية.

  • لا بد من وجود عنوان وطني أساسي صالح للمنشأة.

  • يشترط أن يكون العامل لديه حساب على منصة أبشر الإلكترونية.

  • يجب أن يسجل صاحب المنشأة على منصة أبشر الإلكترونية.

كيف يرد الموظف على تبرير المخالفة

يمكن لكافة الموظفين أن يردوا على تبرير المخالفة على مدد عن طريق اتباع بضع خطوات بسيطة، والتي تتمثل فيما يلي:

  • في البداية يتلقى الموظف رسالة على رقم الهاتف المسجل على أبشر، وتحتوي هذه الرسالة على رابط للتسجيل في مدد.

  • يجب أن يدخل الموظف لموقع مدد من هذا الرابط.

  • سجل الدخول في المنصة.

  • يكتب الموظف بعدها كافة البيانات الخاصة به بطريقة صحيحة، حيث يجب عليه إدخال رقم الهوية وكذلك كلمة المرور.

  • يبدأ الموظف في تعبئة نموذج الطلب، وإدخال كل البيانات المطلوبة، مع الحرص على أن تكون هذه البيانات دقيقة جدًا.

  • يسجل الموظف الدخول على منصة مدد من خلال اختيار التسجيل كموظف في المنشأة.

  • يقرأ الموظف التبريرات التي تلقاها من صاحب المنشأة بشأن التأخر في دفع الأجر الشهري، ويمكنه الرد عليها، سواء بالقبول أو الرفض.

  • في حالة رفض التبرير الخاص بصاحب المنشأة، يجب توضيح السبب وراء هذا الرفض.

الخدمات التي تقدمها مدد

تعمل منصة مدد الإلكترونية على تقديم الكثير من الخدمات المختلفة لكل من الأفراد والمنشآت، وتتمثل أهم هذه الخدمات فيما يلي:

  • إدارة البيانات الخاصة بالمنشآت المختلفة وكذلك الموظفين.

  • تحويل الرواتب للموظفين.

  • توثيق العقود الخاصة بالمنشآت.

  • تقديم خدمة المحافظ الإلكترونية وما يتعلق بها من خدمات أخرى.

  • توفير إمكانية لصاحب المنشأة لتبرير مخالفة عدم دفع الأجر في موعده.

  • كما توفر المنصة إمكانية للموظف للرد على هذا التبرير، سواء بالقبول أو بالرفض.

  • تقديم كل الخدمات المتعلقة بحماية أجور الموظفين.

طرق التواصل مع منصة مدد

أحيانًا يحتاج الموظفين أو أصحاب المنشآت إلى التواصل مع منصة مدد الإلكترونية للاستفسار عن أمر ما أو لمعرفة السبب وراء أي مشكلة تقنية تواجههم، ولكي تتمكن من التواصل مع منصة مدد الإلكترونية يمكنك استخدام إحدى الطرق التالية:

  • تستطيع استخدام الرقم الموحد المعلن عنه من قبل منصة مدد الإلكتروني، وهو 920010104، حيث يمكنك الاتصال بشكل مجاني والاستفسار عما تريد.

  • كما يمكنك تقديم الاستفسار الذي ترغب فيه عن طريق استخدام الموقع الإلكتروني المخصص لهم، حيث يمكنك الوصول له من هنا.

  • كذلك يمكن استخدام حساب تويتر التابع لمنصة مدد الإلكترونية من هنا.

  • كما يمكنك استخدام الحساب الخاص بهم على لينكد إن، حيث يمكنك الوصول له من هنا.

  • يمكنك التواصل عبر القناة الرسمية لهم على يوتيوب من هنا.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | X