تعرف على شروط ومتطلبات التسجيل في راتب السعودة
السعودة هي مفهوم يتم إطلاقه على عملية تحويل كافة العاملين في جميع قطاعات المملكة العربية السعودية إلى عاملين من أصحاب الجنسية السعودية وتقليل كمية العمالة الأجنبية قدر الإمكان، لذلك فقد أتاحت المملكة خدمة التسجيل في السعودة بعد استيفاء الشروط وتوفير الأوراق المطلوبة، ومن خلال موقعنا تعرف على شروط ومتطلبات التسجيل في راتب السعودة.
الشروط المطلوبة للتسجيل في السعودة
حددت الجهات القائمة على قانون السعودة في المملكة العربية السعودية بعض الشروط الخاصة بالتسجيل في السعودة، حيث جاءت هذه الشروط على النحو التالي:
إقرأ ايضاً:بسبب طفله!! محامي يروي قصة تعرض شخص للاحتيال وسرقة 100 ألف ريال من حسابه«الزعاق» يروي قصة مثيرة عن طفولته تسببت في رسوبه في الدراسة
- ألا يقل عمر المتقدم عن 18 عام وألا يزيد عن 40 عام.
- ألا يزيد الدخل الشهري الخاص بالمتقدم عن 2000 ريال سعودي.
- الفرصة متاحة للجنسين في المملكة.
- إرفاق كافة المستندات المطلوبة للحصول على الخدمة.
- الحصول على المؤهل الدراسي بما يتناسب مع الوظيفة التي يتم التقديم عليها ضمن برنامج السعودة.
- الأولوية في القبول بالوظائف تذهب للمتقدمين في بداية البرنامج المستوفين الشروط.
- التسجيل في السعودة يتم عبر موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية فقط لا غير.
المستندات المطلوبة للتسجيل في السعودة
هناك بعض المستندات المطلوبة التي يجب أن يستوفيها المتقدم للتسجيل في برنامج السعودة، حيث جاءت هذه المستندات على النحو التالي:
- الآيبان أو كشف الحساب البنكي.
- رقم هاتف جوال مسجل باسم المتقدم.
- صورة من بطاقة الهوية الوطنية.
- صورة من كافة الشهادات والمؤهلات العلمية التي حصل عليها المتقدم.
- نسخة من بطاقة الأحوال المدنية.
موعد نزول رواتب السعودة
أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية أن موعد نزول رواتب السعودة لجميع المشتركين من المستوفين الشروط هو يوم السابع والعشرين من كل شهر ميلادي، وذلك بالإيداع المباشر في الحسابات البنكية الخاصة بالمستفيدين.
لقد وفرنا لكم من خلال هذا المقال كل التفاصيل والمعلومات عن الشروط المطلوبة للتسجيل في السعودة مع شرح وافر لكافة المستندات المطلوبة للتسجيل في السعودة بالإضافة إلى موعد نزول رواتب السعودة والذي تحدده الجهات المعنية في حكومة المملكة العربية السعودية لجميع المشتركين المستوفين الشروط.